<緊急・人材育成支援事業>基金訓練の受講生を募集しています

カテゴリー: お知らせ — 投稿者: 株式会社レイバーサポートシステム スタッフ — 2010 年 3 月 16 日11:50 AM
緊急・人材育成支援事業による基金訓練の受講生を募集しています。  
               
受講料は無料です。(テキスト代除く)        
               
<基金訓練名>            
               
◇ 介護実践スキルアップ養成講座        
               
   介護施設での実習により実践的なスキルを身につける事ができます。  
   介護業界への再就職を希望されている方に最適です。    
   資格の有無は問いません。又、パソコンの基礎を学ぶことも出来ます。
               
  訓練期間:平成22年4月21日~平成22年8月20日  
               
               
◇ 経理事務総合スキル養成科        
               
   簿記から簡単な財務諸表の作成まで総合的なスキルを身につけます。
   パソコンの経理事務活用法も基礎から学ぶ事が出来ます。    
               
  訓練期間:平成22年4月8日~平成22年7月6日    
               
               
お申込方法            
最寄のハローワークへご相談の上、お申込下さい      
               
※ 緊急・人材育成支援事業は厚生労働省による緊急雇用対策です。  
               
※ 雇用保険が受給出来ない方が訓練を受講された場合、    
  「訓練・生活支援給付」や「訓練・生活支援資金融資」など訓練期間中の生活費を
   支給、又は貸付する制度があります。(一定の要件を満たす事が必要です)

レイバーサポートシステム研修センターを開講しました

カテゴリー: お知らせ — 投稿者: 株式会社レイバーサポートシステム スタッフ — 11:35 AM
株式会社レイバーサポートシステムは平成21年11月に

 

「レイバーサポートシステム研修センター」を開講致しました。

 

厚生労働省の緊急人材育成事業による基金訓練や

 

即戦力となる実践的な講習を開講し

 

皆様のスキルアップや再就職のお手伝いを致します。

 

又、社員教育においてスキルアップをご検討されている企業の担当者様も是非ご相談下さい。

 

各講習の開講をサポート致します。

 

育児休業給付金制度が変わります

カテゴリー: お知らせ — 投稿者: 株式会社レイバーサポートシステム スタッフ — 2010 年 3 月 15 日10:04 AM
平成22年4月1日より雇用保険の育児休業給付制度が変わります。
 
今まで育児休業中に 「育児休業給付金」 として
 
休業開始時賃金日額×支給日数の30%相当額、
 
育児休業終了6ヶ月後に 「育児休業者職場復帰給付金」 として
 
休業開始時賃金日額×育児休業基本給付金支給合計日数の20%相当額が
 
別々に支給されていましたが、改正により統合され 「育児休業給付金」 として
 
全額育児休業中に支給される事になりました。
 
※ 平成22年4月1日以降育児休業を開始された方から対象となります。
 
※ 育児休業給付金の給付率は当分の間、休業開始時賃金月額の50%です。
 
※ 詳しくは、ハローワークのリーフレットをご覧下さい。