雇用保険が変わります。
平成22年4月1日から雇用保険制度が改正されました | |||||||||||||||||||||||||||
◇ | 雇用保険の適用範囲の拡大 | ||||||||||||||||||||||||||
従来 | 労働時間が週20時間以上 かつ 6ヶ月以上の雇用が見込まれる事 | ||||||||||||||||||||||||||
改正後 | 労働時間が週20時間以上 かつ 31日以上の雇用が見込まれる事 | ||||||||||||||||||||||||||
◇ | 雇用保険料率の改正 (4月分給与より) | ||||||||||||||||||||||||||
従来 | 本人負担分 | 0.4% | |||||||||||||||||||||||||
改正後 | 本人負担分 | 0.6% | |||||||||||||||||||||||||
労働条件通知書の契約内容が下記に該当する場合には雇用保険への加入をお願いします。 | |||||||||||||||||||||||||||
契約期間 | 31日以上 | ||||||||||||||||||||||||||
※契約期間が31日以上であれば契約更新の見込みが無くても加入出来ます。 | |||||||||||||||||||||||||||
週の労働時間 | 20時間以上 | ||||||||||||||||||||||||||
※週5日勤務 1日4時間以上など1ヶ月の労働時間が約85時間程度の方など | |||||||||||||||||||||||||||
又、社会保険の加入要件に該当される場合には社会保険加入も合わせてお願い致します。 | |||||||||||||||||||||||||||
※社会保険の加入は労働時間数や労働日数などの就業条件により義務付けされており、 | |||||||||||||||||||||||||||
個人の都合や年収により左右されるものではありません。 |